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社会招聘
总务
| 招聘职位 | 总务（办公室行政） |
|---|---|
| 申请资格 | 有总务或财务工作经验者 |
| 业务内容 | 与业务外包商的协调、文件管理、固定资产管理、合同管理及合同审核、福利待遇管理、登记业务、居民税管理、文件起草与管理、各类规章制度管理、公司内部基础设施建设、公司内外喜庆及吊唁事宜、股东大会相关事务、日常行政事务 |
| 就业形式 | 正式员工、缩短工时正式员工、兼职员工 |
| 工作天数 | 每周5天 |
| 工作时间 | 09:00~18:00（休息时间60分钟）或缩短工时（需协商） 每月可能有5~10小时左右的加班。 |
| 工资 | 博士学位 月薪 375,000日元（年薪 4,500,000日元） 硕士学位 月薪 320,000日元（年薪 3,840,000日元） 本科毕业 月薪 296,000日元（年薪 3,552,000日元） 高等专门学校/专科毕业 月薪 268,000日元（年薪 3,216,000日元） 兼职时薪 1,500日元起 |
| 工作地点 | 每周约2次在H2L总部（东京）办公。 若无需到岗，也可远程办公。 ※关于完全远程办公，需另行商议 |
| 工作天数 | 每周双休（周六、周日）、日本法定节假日、年末年初假期、带薪休假、产前产后育儿假、护理假 |
| 薪酬与福利 | 每年一次加薪、全额报销交通费、加班费（非弹性工作制员工）、各类社会保险、健康体检 一般礼仪培训、内部培训、每年一次特别培训 （往期内容：商务心理学、运营培训） |
HCI研究员
| 招聘职位 | HCI研究员 |
|---|---|
| 申请资格 | ・在以下任一领域具备研究或实践经验 触觉技术 机器人工程学、机器人控制 身体增强／认知增强 感觉共享／体验共享／经验共享 人机界面、交互设计 ・具备能够撰写研究计划书／报告书等的日语能力 ・具备能够撰写论文及应对审稿人要求的英语能力 |
| 业务内容 | 您将负责公司目前正在研发的 BodySharing®️ 技术（本体感觉共享技术）的研究工作。这项研究针对的是目前正在开发中的技术。 您的职责包括：利用肌肉位移传感器进行应用研究；撰写研究论文（每年数篇）；以及管理由政府机构和其他研究机构委托的研发项目。 |
| 就业形式 | 正式员工、缩短工时正式员工、兼职员工 |
| 工作天数 | 每周3至5天 |
| 工作时间 | 全职工作时间为09:00~18:00（休息时间60分钟） ※工作时间及天数可协商 |
| 工资 | 将根据您的技能和经验进行评估 |
| 工作地点 | ※混合办公模式（到岗与远程结合） 东京办公室：东京都港区六本木3丁目4番21号 米泽大厦2楼 冲绳分店：冲绳县那霸市久茂地 howlive Times大厦店 |
| 工作天数 | 每周双休（周六、周日）、日本法定节假日、年末年初假期、带薪休假、产前产后育儿假、护理假 |
| 待遇・ 福利厚生 | 每年一次加薪、全额报销交通费、加班费（非弹性工作制员工）、各类社会保险、健康体检 一般礼仪培训、内部培训、每年一次特别培训 （往期内容：商务心理学、运营培训） |
硬件工程师
| 招聘职位 | 硬件工程师 |
|---|---|
| 申请资格 | ・电路设计经验 ・机器人控制相关程序的开发经验 |
| 业务内容 | 负责从电路设计到演示实施的广泛工作，并负责包括以下内容在内的机器人改进及新硬件开发： ・电路设计、公司自有硬件的开发与改进，以及新设备的开发 ・面向客户的演示准备及实施 ・样机制作（电路设计和焊接）及部分机器人的维修等 |
| 就业形式 | 正式员工、缩短工时正式员工、兼职员工 |
| 工作天数 | 全职工作时间为09:00~18:00（休息时间60分钟） ※工作时间及天数可协商 |
| 工作时间 | 09:00~18:00（休息时间60分钟）或缩短工时（需协商） 每月可能有5~10小时左右的加班。 |
| 工资 | 将根据您的技能和经验进行评估 |
| 工作地点 | ※混合办公模式（到岗与远程结合） 东京办公室：东京都港区六本木3丁目4番21号 米泽大厦2楼 冲绳分店：冲绳县那霸市久茂地 howlive Times大厦店 |
| 工作天数 | 每周双休（周六、周日）、日本法定节假日、年末年初假期、带薪休假、产前产后及育儿假、护理假 |
| 薪酬与福利 | 每年一次加薪、全额报销交通费、加班费（非弹性工作制员工）、各类社会保险、健康体检 一般礼仪培训、内部培训、每年一次特别培训 （往期内容：商务心理学、运营培训） |
招聘流程
- 报名
通过申请表提交申请及材料
（简历、工作经历表、成绩单） - 在线面试（2次）
在线面试时将进行测试
（打字、短文写作、问卷调查、技术考试※仅限应聘工程师职位者） - 参加SPI考试
- 在线最终面试
- 录用通知